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Cómo presentar una denuncia por discriminación en ESPACIOS PÚBLICOS
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ANTES DE COMENZAR
No firme la Denuncia hasta estar con un empleado de la Comisión. El empleado de la Comisión administrará un juramento antes de que Ud. firme la denuncia. Por favor, observe que prestar juramento implica jurar acerca de la verdad de los alegatos escritos en la denuncia.
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| Paso 1 |
Escriba su nombre, teléfono particular y complete la dirección en la denuncia.
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| Paso 2 |
En el área que indica "Demandado", escriba el nombre del lugar de espacio público, su número telefónico y dirección completa.
(NOTA: Asegúrese de escribir el condado de Ohio en el que se ubica el lugar de espacio público.)
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| Paso 3 |
Coloque una "X" al lado del/de los tipo(s) de discriminación que le ocurrieron.
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| Paso 4 |
Indique la fecha más reciente en que ocurrió el acto de discriminación.
(FACTOR IMPORTANTE: En los casos de los espacios públicos, la Comisión de Derechos Civiles de Ohio (OCRC) tiene jurisdicción sobre casos ocurridos dentro de los 6 meses anteriores)
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| Paso 5 |
Escriba una breve descripción de qué le ocurrió.
En su descripción de los hechos, asegúrese de incluir la siguiente información:
| 5a |
Explique en qué caso alega haber sido discriminado.
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Dichos casos pueden ser su:
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raza (por ejemplo: afroamericano, caucásico, asiático, etc.).
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color (por ejemplo: negro, blanco, de piel clara, de piel oscura, etc.).
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religión (por ejemplo: judío, musulmán, cristiano, etc.).
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sexo (por ejemplo: masculino, femenino, embarazo, acoso sexual, estereotipo sexual, etc.).
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nacionalidad (por ejemplo: si nació en China, México, etc.).
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edad (es decir, la fecha exacta de nacimiento, debe ser menor a los 40 años).
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ascendencia (por ejemplo: si sus antepasados nacieron en China, México, etc.).
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discapacidad(tener una discapacidad física o mental que sustancialmente limite su capacidad para cuidarse a sí mismo, realizar tareas manuales, caminar, ver, oír, hablar, respirar, aprender u otra actividad importante en la vida; o tener registros de algún daño físico o mental, o si se considera que padece un daño físico o mental).
(CONSEJO ÚTIL: Cuando se alega discriminación por discapacidad, asegúrese de describir su afección detalladamente y de explicar cómo lo limita en su hogar, en el trabajo o en qué otra forma lo restringe en su vida cotidiana. Proporcione ejemplos detallados.)
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| 5b | Establezca cada "acto de discriminación" que alegue, que le haya ocurrido dentro del último año (por ejemplo: acceso denegado, servicios denegados, servicios para discapacitados o religiosos denegados).
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| 5c |
Establezca la fecha de cada acto de discriminación.
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| 5d | Establezca el nombre de la persona que tomó la determinación de implementar dicho acto de discriminación.
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| 5e | Si se le brindó algún motivo por el acto de discriminación, establézcalo.
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| 5f | Establezca todos los factores que demuestren que la discriminación ilegal fue el motivo de cada acto. Pueden ser comentarios, documentos, estadísticas o cualquier otro factor.
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| 5g | Establezca todos los factores que demuestren que los motivos que brindó el lugar de espacio público no son motivos reales. Pueden ser comentarios, documentos, estadísticas o cualquier otro factor.
(Consejo útil para los puntos 5f o 5g: Asegúrese de incluir los nombres de las personas a quienes se la haya tratado mejor y su raza, sexo, edad, etc.)
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| Gracias por utilizar los servicios de la Comisión de Derechos Civiles de Ohio. Un investigador lo contactará en un futuro cercano para debatir acerca de los alegatos de su denuncia. Será necesario que firme la denuncia frente al investigador o ante un notario y la devuelva al investigador dentro de los diez días. El no firmar la denuncia bajo juramento resultará en el rechazo de su denuncia por parte de la Comisión. |
Haga clic aquí para completar el Formulario de denuncia por discriminación en espacios públicos |
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